惠而浦举办职业盛宴庆祝青年节

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惠而浦公司是厨房和洗衣设备制造领域的全球领导者，从 8 月份开始，在国际儿童节之际，其合作者、公司领导和专家之间将设有互动空间，讨论鼓励他们专业发展的主题。本月 12 日庆祝的青春。 对于惠而浦来说，让员工做好准备并鼓励他们实现目标的最重要方法之一是学习策略，帮助他们通过团队合作、领导力、创业精神、天赋和技能提高、解决问题等技能来提高工作水平。等等。这种学习也可以在工作场所之外付诸实践，并在他们生活的各个领域产生积极的成果。 “我们希望通过各种活动和战略为我们工作团队的成长做出贡献，并为公司及其环境培训变革推动者。这些空间寻求以实用且高效的方式与每个参与者建立联系，并向他们提供可以帮助他们应对不同挑战的工具，并最大限度地提高他们的努力和成果” YP 表示。 该系列会议。

将由企业问题专家的发言人参加。会议包括  ：你的人生目标是什么？ 由 Rubén Rodríguez Excena 教授，教授和独立专业人士，市场营销、传播和企业管理专家， 我在高效工作团队中的角色， 作者：Whirlpool LAR North 客户服务高级经理 Julema Rodríguez，  行动中的领导者， 作者：Bernardo Niel Garza， CIRVO 总监， 工作中的管理和冲突解决， 由科阿韦拉州拉莫斯阿里斯佩惠而浦工厂总监 Susana Zazueta 等人授课。研讨会还将举办：惠而浦的发展成功故事，会员们将在会上分享他们在职 美国手机号码列表 业生涯中的学习经验，以及激励和鼓励年轻人成长的建议。了超过2200万棵树，并在全球投资了超过1.2亿美元。 UPS 承诺到 2030 年，将提供 3000 万个小时的志愿服务，以继续支持其运营所在的社区。 该公司还投资于不同的组织，以解决系统教育、经济障碍、为服务不足的妇女、受自然灾害影响的边缘化社区创造机会的组织，所有这些都在其。



业务所在的地区进行。 UPS 保证将继续努力实施多功能计划，以造福 UPS 员工、客户、合作伙伴和合作者，这与 Carol B. Tomé 实现的公司新目标相一致： “我们推动世界发展，提供必需品” “UPS 是一家拥有令人自豪的过去和更加光明的未来的公司。我们的价值观定义了我们。我们的文化使我们与众不同。我们的战略驱动着我们。在 UPS，客户至上，以人为本，创新驱动。”卡罗尔·B·托梅 (Carol B. Tomé)，UPS 首席执行官创始委员会成员。 基金会联合创始人兼首任董事会主席辞中回顾了在墨西哥城推出第一家Casa Ronald的历史、轶事、努力和过程；认可第一委员会使梦想成为现实的承诺，并总结道：“重要的不是成本，而是能够帮助那些需要帮助的人意味着什么。” 作为其周年纪念的一部分，该基金会发起了“作为罗纳德的朋友加入并资助一个孩子”活动，旨在增加经常性捐助者。 为了加强为家庭提。